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El contexto actual ha supuesto una transformación digital que nos proporciona nuevas alternativas, y las entrevistas virtuales son una realidad que no podemos eludir, ya que han llegado para quedarse.
Por este motivo, es importante tener algunos puntos presentes que nos ayuden a aprovechar la oportunidad y transmitir a la persona que está al otro lado de la cámara, todo nuestro potencial, durante la videoentrevista.
Un entrevistador invertirá unos 15 minutos aproximadamente en corroborar si nuestro CV coincide con la experiencia y la formación que detallamos en él, y confirmará si nos ajustamos al perfil profesional que está buscando para su empresa.
Por ello, además de comentar y profundizar en todas las funciones profesionales que vamos a desarrollar, es importante mostrar interés y motivación por el puesto de trabajo al que estamos postulando.
A continuación, presentamos los elementos que nos asegurarán una excelente presentación ante una telentrevista
Para realizar una entrevista impecable es imprescindible cuidar al detalle la forma en la que nos vamos a expresar y el contenido que queremos transmitir. Asimismo, en una entrevista online debemos prestar especial atención a:
La indumentaria es sumamente importante a la hora de seleccionar a un nuevo trabajador, y nuestro objetivo es dar una buena primera impresión.
Muchas personas creen que, tratándose de una entrevista online, únicamente deben vestirse de forma adecuada de cintura para arriba, pero esto es un error grave: debemos prepararnos del mismo modo que lo haríamos si la entrevista fuese presencial.
Por otro lado, no debemos mirar a otro lado o al móvil, ya que nos restará puntos. Pero sí que podemos tener nuestro CV delante para ayudarnos a mitigar los nervios y acceder a aquellas anotaciones que refuercen nuestro discurso, como nuestros puntos fuertes.
Tampoco debemos movernos demasiado en la silla, así evitaremos que la imagen se vea distorsionada o que el diálogo con el entrevistador se entorpezca por nuestros constantes movimientos.
Nuestro tono de voz debe ser suave y cercano, pero sin perder un ápice de profesionalidad. Lo adecuado es moderarlo añadiendo pausas y adaptando un volumen más alto o más bajo dependiendo del tipo de respuestas con las que queramos generar un mayor impacto y las que no.
Lo más recomendable es encontrar un equilibrio que refleje que controlamos nuestro discurso y que nos dote de presencia.
En cuanto al ritmo, debe ser ágil y estar en armonía con el relato que estemos verbalizando. Lo que significa que debemos generar expectación cuando la entrevista lo requiera y trabajarlo para que el entrevistador no tenga la sensación de que estamos repitiendo algo que nos hemos aprendido de memoria.
El contacto visual directo con el entrevistador es imprescindible, y le tendremos que ofrecer en todo momento una sonrisa natural que refleje empatía y educación para poder establecer una relación amigable.
También, debemos fomentar la escucha activa (por ejemplo, asintiendo con la cabeza y evitando interrupciones) para demostrar al entrevistador que estamos focalizando toda nuestra atención en lo que nos está diciendo.
No debemos olvidar que una buena escucha activa transmite confianza, cercanía y respeto.
Por último, es importante mantener una postura corporal correcta, con la espalda erguida, inclinando el cuerpo hacia delante y posicionando la mirada al frente.
En una entrevista de trabajo debemos mostrarnos tal y como somos, y eso también implica reconocer cuáles son nuestras actitudes más definitorias y a las que podemos sacar el máximo potencial. Esto nos dotará de naturalidad y estaremos un paso más cerca de nuestro objetivo.
Es necesario que dispongamos de toda la información posible sobre el puesto vacante y cuáles son las funciones que tendremos que desarrollar.
De este modo, la entrevista resultará más fluida. Además, si nos informamos sobre la empresa, su visión, su misión y sus valores, mostraremos un alto grado de compromiso y transmitiremos interés por el puesto al que postulamos.
Aunque se trate de una telentrevista, debemos evitar dar respuestas vagas, por lo que es importante que construyamos buenas respuestas que reflejen que no estamos improvisando sobre la marcha.
Para beneficiar la exhibición de buenas respuestas y la comunicación virtual, debemos cuidar nuestra dicción, vocalizar y hablar con determinación, además de esperar nuestro turno de respuesta para favorecer el diálogo.
En algún momento de la entrevista, tendremos que centrarnos en nuestra experiencia profesional. No se trata de crear un discurso largo y tedioso, lo importante es sintetizar toda la información que queramos transmitir centrándonos en los detalles más significativos e interesantes, como, por ejemplo:
Debemos mostrar todas nuestras fortalezas y nuestras habilidades, y escoger comentar aquellas competencias profesionales que se adecuen al puesto de trabajo.
También, es importante saber explicar cuál es nuestra formación académica y todas nuestras certificaciones. Aquí no se trata únicamente de describir nuestra formación, sino de explicar por qué decidimos formarnos en un determinado ámbito y por qué tomamos esa decisión y no otra.
En todo caso, debemos demostrar que tenemos las capacidades adecuadas para desempeñar las funciones que el puesto de trabajo requiere. Y, en el caso de no tenerlas, debemos mostrar flexibilidad y motivación exteriorizando la suficiente confianza y seguridad en que seremos capaces de adquirir dichas capacidades y adaptarnos a las exigencias futuras que pueda requerir el puesto vacante.
La mejor forma de finalizar una telentrevista es realizando preguntas que demuestren motivación por lograr el puesto de trabajo. Esto, a su vez, revelará que no tenemos intención de colgar la videollamada rápidamente y que estamos totalmente interesados en obtener toda la información necesaria.
Tras intercambiar las palabras pertinentes al respecto, debemos mostrar entusiasmo, agradecimiento y, sobre todo, mostrarnos abiertos a una posible segunda telentrevista si necesitan ampliar cualquier tipo de información.
¿Estás preparado para demostrar todo tu potencial a través de la cámara?
